TALENT ACQUISITION MANAGER (M/W/D)

Hamburg, Deutschland
Vollzeit


Unternehmensbeschreibung:

Believe steht für Leidenschaft – Leidenschaft für Musik, Leidenschaft für Technik und für digitales Marketing. Diese Leidenschaft verbindet über 1.200 Talente in mehr als 45 Ländern der Welt. Unsere Visionen und unser Wille zu entwickeln, zu verändern und zu verbessern treiben uns an und machen uns zum weltweit führenden Unternehmen im digitalen Musikvertrieb.

Believe ist ein Team von Experten und Expertinnen, für die der Wandel der Musikindustrie ein Abenteuer ist; ein aufregendes und vielversprechendes Abenteuer für jede und jeden Einzelnen, diesen Wandel mitzugestalten. 

Und last but not least ist Believe eine Erfolgsgeschichte, die 2005 ihren Anfang nahm, und die wir weitererzählen müssen…mit dir! Die Mission von Believe ist es, Künstler*innen und Labels in jeder ihrer Entwicklungs- und ihrer Karrierephasen optimal zu begleiten: In allen Märkten der Welt. Mit Respekt, Expertise, Fairness und Transparenz.  

Für unser Headquarter in Hamburg suchen wir eine/n Senior Recruiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gemeinsam mit dem Team wirst du unseren Wachstumskurs entscheidend voranbringen und in spannenden Projekten im Bereich Talent Acquisition und Employer Branding mitwirken. Unser Hybrid Model lässt dir ausreichend Flexibilität um berufliches und pruvates in Balance zu halten. 

 

Stellenbeschreibung:

  • Du verantwortest unsere Recruitingprozesse vom Sourcing bis zum Vertragsabschluss und versorgst – gemeinsam mit Deinem/r Recruiting-Adminstator/in - die Kandidaten dabei ganz im Sinne unserer Kernwerte: Respekt, Fairness, Transparenz und Expertise.
  • Gemeinsam mit einer Agentur entwickelst Du unsere Employer Brand und stellst im Anschluss die optimale Kommunikation in den Markt sicher.
  • Du berätst unsere Hiring Manager auf Augenhöhe, gestaltest ein effizientes und zielgerichtetes Briefing und entwickelst zielgruppenspezifische Sourcing Strategien.
  • Die Direktansprache von Talenten, das Hinzuziehen von Agenturen sowie die Identifikation und Bewertung aktueller sowie neuer Methoden und Strategien stehen dabei in deinem Fokus.
  • Du führst offene und kandidatenzentrierte Interviews und kannst auf verschiedene Assessment- und Diagnosemethoden zurückgreifen oder bist offen, Dich in diese einzuarbeiten.
  • Anstehende nationale oder internationale fachspezifische oder übergreifende Projekte oder die Implementierung neuer Tools leitest oder unterstützt du proaktiv und zielgerichtet.

 

Qualifikationen:

  • Du konntest bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung im Recruiting sammeln.
  • Du hast ein starkes Interesse an den neuesten Recruiting- und HR-Trends und bist gerne auf dem Laufenden was die Umsetzung dieser in deinem beruflichen Alltag angeht.
  • Du kennst die gängigen und neusten Sourcing-Kanäle und Strategien, hast gute Kontakte und ein breites Netzwerk im Talentmarkt.
  • Du hast ein modernes Mindset, eine ausgeprägte Serviceorientierung, ein positives Menschenbild und ein Gespür für die Interessen und Belange von Menschen im beruflichen Kontext.
  • Du bist ein offener, angenehmer Kommunikator, arbeitest gerne selbständig, flexibel und konstruktiv und behältst auch in komplexen Situationen die Ruhe und den Überblick.

 

Zusätzliche Informationen:

Wir sind ein Team, das in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld viel bewegen möchte. Kurze Entscheidungswege sowie Raum für eigene Ideen sind uns wichtig.

Wir stehen für besten Service, Fairness und Transparenz in der Zusammenarbeit und begegnen dabei Künstler*innen, Partner*innen und Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Uns verbindet die Leidenschaft zur Musik und spannenden Projekten.

Unsere Büros liegen im Herzen Hamburgs direkt an der Elbe mit Blick auf das Wasser. Zentral gelegen sind wir mit dem Fahrrad, Bus oder Bahn gut zu erreichen. Wir bezuschussen das HVV-Profiticket. Die Möglichkeiten zum Lunch sind vielfältig. Obst, Kaffee und Getränke gibt es hier für dich kostenfrei. Ebenso digitale und analoge Gesundheitsangebote, eine 24h-Care-Line mit Videosprechstunde sowie einen kostenlosen LinkedIn-Learning Zugang für deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung. Dazu erhältst du 30 Tage Urlaub um die Akkus wieder aufzuladen. Nach bestandener Probezeit kannst du über uns ein Fahrrad leasen oder du verbindest gleich Arbeit und Reisen miteinander - bis zu 4 Wochen "Workation" kannst du bei uns machen!

Wir wachsen und bauen unsere Benefits aktuell und gemeinsam im Gespräch mit dir weiter aus. Werde Teil des Teams und schick uns deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.